¡Bienvenidos al Programa de Referidos del Sindicato de Trabajadores SLIM N°3!
Este programa es una iniciativa voluntaria y exclusiva para nuestros socios/as, diseñada para incentivarte y recompensarte por convertirte en un Embajador de nuestra organización.
Tu misión es clave: ayudar a crecer el sindicato para una Negociación Colectiva 2026 más fuerte y exitosa.
TERMINOS Y CONDICIONES
1. 🗓️ Plazos y Vigencia del Programa:
El programa estará activo únicamente durante las siguientes fechas:
Inicio: Domingo 9 de noviembre de 2025 (desde las 00:01 hrs.)
Término: Sábado 20 de diciembre de 2025 (hasta las 20:00 hrs.)
2. 💰 Recompensa y Pago:
Monto: Se te recompensará con $15.000 pesos líquidos por cada nuevo trabajador correctamente inscrito y validado.
Validación: Los nuevos afiliados serán validados el 10 de enero de 2026. Esta fecha asegura que el trabajador referido siga siendo un empleado vigente de la empresa.
Pago: El pago se realizará a través de la liquidación de sueldo del mes de ENERO 2026, bajo el concepto de BONO ASIGNACIÓN ESPECIAL.
Vigencia: Tanto el socio/a referido como el embajador deben estar vigentes en el sindicato hasta al menos el 10 de enero de 2026.
3. ✅ Requisitos del Trabajador/a Referido:
Para que tu referido sea válido, el postulante debe cumplir estrictamente con lo siguiente:
Debe ser trabajador vigente en alguna de las empresas del Holding ISS Chile.
NO debe tener un contrato colectivo vigente con otro sindicato.
4. 📝 Proceso de Afiliación (Pasos del Embajador):
El proceso de afiliación consta de dos etapas obligatorias:
Documentación Física (Paso 1)
Descarga e imprime la SOLICITUD DE AFILIACIÓN o solicita una copia a un dirigente.
🔗 Descarga Aquí: >>> CLICK AQUÍ <<<
Asegúrate de que el trabajador/a complete todos los campos de la ficha física de afiliación sin errores.
⚠️ IMPORTANTE: Cualquier campo incompleto, dato incorrecto o que no corresponda, significará el RECHAZO automático de la solicitud de afiliación y, por ende, de la recompensa.
⚠️ IMPORTANTE: Los datos deben ser completados con lapiz pasta azul o negro. NO SE ACEPTAN FICHAS COMPLETADAS DE MANERA DIGITAL.
Formulario Digital (Paso 2)
Una vez que tengas la ficha física correctamente rellenada, debe enviarla a alguno de los siguiente numeros de nuestros a traves de Whatsapp de los dirigentes disponibles para recepcionar los documentos.
Digitaliza los Documentos:
Puede fotografiar o escanear (digitalizar) los documentos.
Las 4 hojas de la Solicitud de Afiliación física.
Sumar al archivo de 4 hojas una copia frontal del Carnet de Identidad del trabajador/a.
⚠️ IMPORTANTE: Las imagenes debe estar limpias y encuadradas (sin elementos extraños en el documento). Deben estar en excelente condicion y un formato impecable. Si las hojas estan impresentables y en mal estado serán rechazadas.
Adjunta y Envía: Los numeros disponibles para recepcionar las fichas de afiliación son: (Puedes presionar sobre uno de ellos para dirigirte directamente a este contacto en tu whatsapp)
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¡Juntos construiremos un sindicato más grande y fuerte para el 2026!
Ser socio/a es un acto de organización y empoderamiento. Implica unirte formalmente con tus compañeros/as de trabajo, dentro del marco legal, para mejorar colectivamente tus condiciones laborales.
Nuestro principal motor es la Negociación Colectiva, un proceso donde, como sindicato, negociamos con la empresa un Contrato Colectivo que garantiza mejores condiciones:
Remuneracionales: Salarios y bonos.
Materiales: Herramientas, seguridad y ambiente de trabajo.
De Trato: Respeto y procedimientos justos.
Este contrato se negocia periódicamente (aproximadamente cada 2 o 3 años) y asegura que los beneficios obtenidos te beneficien directamente.
Nuestro objetivo es doble: Beneficios tangibles y Empoderamiento Laboral.
Entregar Beneficios: Buscamos constantemente conseguir un Contrato Colectivo más sólido y caro que el anterior, ofreciendo mejores condiciones materiales y remuneracionales a todos los afiliados.
Educar y Empoderar: Quizás lo más importante, es que buscamos educar a los trabajadores sobre sus derechos laborales. Queremos entregarles las herramientas y el conocimiento para que sepan cómo defenderse ante abusos o maltratos. De esta forma, construimos una comunidad donde cada socio/a es capaz de exigir y hacer valer sus derechos, dentro y fuera de nuestra empresa.
Nuestra fortaleza reside en la participación activa de nuestros socios/as, y el corazón de nuestra organización son las Asambleas.
¿Qué son? Instancias de reunión de todos los socios/as que suceden una vez al mes.
¿Para qué sirven? Son el espacio democrático donde:
Se entrega información vital y transparente.
Se toman decisiones cruciales para el futuro de la organización.
Se discuten las acciones para mantenernos unidos y fuertes.
Te sumas a una organización con 24 años de historia y más de 10 Contratos Colectivos negociados exitosamente.
Al afiliarte, accedes automáticamente a los beneficios del Contrato Colectivo más ventajoso que la empresa tiene con sus trabajadores.
Beneficios Exclusivos: Incluyen mejores condiciones materiales, bonos, ayuda social, entre otros, que hemos desarrollado y perfeccionado a lo largo de los años.
Acceso: Puedes acceder a ellos solo por inscribirte y cumplir con nuestras normas de participación.
🔗 ¡Descubre todos los beneficios! Revisa el detalle en nuestro Contrato Colectivo vigente: >>> CLICK AQUÍ <<<
La principal responsabilidad que te pedimos es la Participación.
Esperamos que todos los socios/as:
Participen activamente en todas las actividades a las que convoca la organización (especialmente las asambleas).
Utilicen todas las herramientas, información y asesoría que el sindicato pone a tu disposición.
🔗 Aclara tus dudas: Conoce nuestro protocolo completo de participación: >>> CLICK AQUÍ <<<
La afiliación a una organización sindical es un acto libre y voluntario. Puedes solicitar tu desafiliación en cualquier momento.
Libertad: Esto te libera de la obligación de participar en actividades sindicales y de sus posibles sanciones.
Obligación de Cuota: Sin embargo, si participaste y te beneficiaste de una Negociación Colectiva (es decir, el Contrato Colectivo está vigente), aún tienes la obligación legal de aportar la cuota sindical mientras dure la vigencia de ese contrato. Esto se debe a que, aunque te desafilies, sigues percibiendo y beneficiándote de las condiciones pactadas, las cuales son administradas por el sindicato.