Ser socio/a es un acto de organización y empoderamiento. Implica unirte formalmente con tus compañeros/as de trabajo, dentro del marco legal, para mejorar colectivamente tus condiciones laborales.

Nuestro principal motor es la Negociación Colectiva, un proceso donde, como sindicato, negociamos con la empresa un Contrato Colectivo que garantiza mejores condiciones:

• Remuneracionales: Salarios y bonos.

• Materiales: Herramientas, seguridad y ambiente de trabajo.

• De Trato: Respeto y procedimientos justos.

Este contrato se negocia periódicamente (aproximadamente cada 2 o 3 años) y asegura que los beneficios obtenidos te beneficien directamente.

Nuestro objetivo es doble: Beneficios tangibles y Empoderamiento Laboral.

1. Entregar Beneficios: Buscamos constantemente conseguir un Contrato Colectivo más sólido y caro que el anterior, ofreciendo mejores condiciones materiales y remuneracionales a todos los afiliados.

2. Educar y Empoderar: Quizás lo más importante, es que buscamos educar a los trabajadores sobre sus derechos laborales. Queremos entregarles las herramientas y el conocimiento para que sepan cómo defenderse ante abusos o maltratos. De esta forma, construimos una comunidad donde cada socio/a es capaz de exigir y hacer valer sus derechos, dentro y fuera de nuestra empresa.

Nuestra fortaleza reside en la participación activa de nuestros socios/as, y el corazón de nuestra organización son las Asambleas.

• ¿Qué son? Instancias de reunión de todos los socios/as que suceden una vez al mes.

• ¿Para qué sirven? Son el espacio democrático donde:

  • Se entrega información vital y transparente.

  • Se toman decisiones cruciales para el futuro de la organización.

  • Se discuten las acciones para mantenernos unidos y fuertes.

Te sumas a una organización con 24 años de historia y más de 10 Contratos Colectivos negociados exitosamente.

Al afiliarte, accedes automáticamente a los beneficios del Contrato Colectivo más ventajoso que la empresa tiene con sus trabajadores.

• Beneficios Exclusivos: Incluyen mejores condiciones materiales, bonos, ayuda social, entre otros, que hemos desarrollado y perfeccionado a lo largo de los años.

• Acceso: Puedes acceder a ellos solo por inscribirte y cumplir con nuestras normas de participación.

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La principal responsabilidad que te pedimos es la Participación.

Esperamos que todos los socios/as:

• Participen activamente en todas las actividades a las que convoca la organización (especialmente las asambleas).

• Utilicen todas las herramientas, información y asesoría que el sindicato pone a tu disposición.

🔗 Aclara tus dudas: Conoce nuestro protocolo completo de participación: >>> CLICK AQUÍ <<<

La afiliación a una organización sindical es un acto libre y voluntario. Puedes solicitar tu desafiliación en cualquier momento.

• Libertad: Esto te libera de la obligación de participar en actividades sindicales y de sus posibles sanciones.

• Obligación de Cuota: Sin embargo, si participaste y te beneficiaste de una Negociación Colectiva (es decir, el Contrato Colectivo está vigente), aún tienes la obligación legal de aportar la cuota sindical mientras dure la vigencia de ese contrato. Esto se debe a que, aunque te desafilies, sigues percibiendo y beneficiándote de las condiciones pactadas, las cuales son administradas por el sindicato.