INFORME DE TRABAJO EXTRA

DESCRIPCIÓN:
Se entiende por "TRABAJO EXTRA" todo trabajo que se realiza fuera de sus condiciones laborales regulares (trabajo realizado diariamente) o fuera de la jornada ordinaria de trabajo.
Estos trabajos extras son solicitados por los representantes de la empresa (supervisor, encargado, etc.) al trabajador (usted) en la instalación donde presta servicios (trabaja) debido a condiciones especiales (falta de dotación, horas extraordinarias, tratos, etc.) que se han suscitado fortuitamente y deben ser cubiertas por necesidades del contrato de la empresa ISS con la empresa CLIENTE. Debido a esto, el trabajo debe quedar consignado y registrado en certificados físicos timbrados y firmados, donde se establecen condiciones mínimas para ser cobrados correctamente (fecha, horas de trabajo, función, valor, etc.).

CERTIFICADOS:
Para los efectos de fiscalización en los que busca intervenir el sindicato serán exclusivamente para las siguiente gestiones:

• TRATOS (laboral) 
  DESCARGAR CERTIFICADO

• SOBREESFUERZOS (Cont. colectivo)   
  DESCARGAR CERTIFICADO

• HORAS EXTRAS (laboral) 
  DESCARGAR DOCUMENTO

TERMINOS Y CONDICIONES:

1. Cada gestión debe ser documentada previamente en un formulario físico que debe ser completado a mano con lápiz pasta azul.

2. Los informes completados de manera digitan no son validos y serán rechazados.

3. La omisión de información en cualquiera de los campos solicitados será motivo de rechazo de la información presentada. 

4. Los documentos deben estar firmados por el supervisor, encargado o representante de la empresa a cargo de la gestión de las labores en la instalación de trabajo. La firma del representante confirma la solicitud del trabajo extra, para el que se establecen y estipulan por escrito  de mutuo acuerdo las condiciones mínimas para ejecutar la labor.

5. El sindicato podrá rechazar los informes que sean ingresados en la plataforma SIN LA FIRMA de un representante de la empresa, dado que no se puede garantizar el correcto cobro del trabajo extra reportado.

PROCEDIMIENTO:

Debe seguir los siguientes pasos para cobrar los trabajos extras a través de las gestiones del sindicato:

1. Descargar el documento físico.

2. Completar todos los campos requeridos.

3. Firma del representante de la empresa en la instalación. (Supervisor, encargado, etc.)

4. Firma del trabajador que informa.

5. Ingresar a la siguiente plataforma e ingresar la información requerida.