📝 Los cursos de capacitación son una iniciativa sindical establecida en nuestro contrato colectivo vigente, el cual nos permite capacitar a socios y socias del sindicato hasta un máximo de 120 cupos cada 3 meses para distintas especialidades.
OBJETIVO:
El objetivo de los cursos de capacitación es que los trabajadores tengan habilidades certificadas, de manera que, puedan utilizarlas de forma domestica o profesional, y con esto, ocupar esta nueva habilidad para generar algún ingreso extra o solucionar más de alguna situación personal y generar ahorros de trabajos que podría realizar por su cuenta.
🔴 TERMINOS Y CONDICIONES PARA POSTULAR A LOS CURSOS
Los términos y condiciones para realizar los cursos de capacitación son condiciones que se debe cumplir 100% para poder postular y participar de los cursos de capacitación. El no cumplir con alguno de estos 11 puntos NO podrá realizar el curso.
1.- Los cursos de capacitación gestionados por el sindicato son solo para afiliados al sindicato, no para familiares de estos u otros ajenos al sindicato.
2.- Debe ser socio/a activo en el sindicato. Para esto debe comprobar en su última liquidación de sueldo, en el apartado de DESCUENTOS debe tiene reflejado la CUOTA SINDICAL.
3.- Debido que algunos cursos podrían solicitar nivel escolar, puede registrar su certificado escolar para futuras postulaciones. (Puede solicitar aquí su certificado de estudio >>AQUÍ<<)
4.- Si está con licencia médica al momento de postular al curso no puede postular y realizar el curso.
5.- El tener contrato colectivo vigente con otro sindicato no es limitante para realizar el curso, siempre y cuando sea socio/a de nuestro sindicato.
6.- No es excluyente que ya haya realizado un curso de capacitación con anterioridad, igualmente puede realizar un nuevo curso.
7.- Cuenta con permiso pagado de la empresa para asistir a las clases en caso de que los horarios coincidan con sus turnos laborales.
8.- Para ACTIVAR un curso en alguna región se necesitan alrededor de 10 socios/as por curso en una misma región. Esto puede variar según cada escuela trabaje con modalidad SENCE.
9.- Debe contar con CORREO ELECTRONICO de GMAIL para registrarse a los cursos ya que toda la información queda respaldada en esta plataforma. (Si utiliza un correo electrónico de otro servidor puede que tenga conflictos de compatibilidad y no pueda inscribirse al curso).
10.- Los lugares y fechas de realización de los cursos se notificarán a los correos electrónicos registrados de cada socios/as posterior a la finalización del proceso de postulación.
11.- IMPORTANTE – Los cursos de capacitación son GRATUITOS y cuentan con PERMISO PAGADO de la empresa en caso de que los horarios de clases coincidan con los turnos laborales, PEEERO Si se inscribe en algún curso de capacitación y queda seleccionado, debe realizarlo de forma obligatoria y completarlo. Es decir, si deserta a mitad del curso, el valor de este será descontado y costeado por el socio/a siendo deducido de su liquidación de sueldo. Sobre esto, se harán excepciones solo de los casos de extrema gravedad que sean motivo extraordinario de abandono (enfermedad, accidente, fallecimiento, etc…)